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人最宝贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。

很早以前当我看到这句话时，这就是我的信念，在我的有生之年，我一定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业，因为我不想自己回首往事时，感到悔恨和羞耻。

大家好，我叫李守延，来自安徽安庆，如今我已经迈出了实现人生价值的第一步，成为了球友会中的一员。怀着无比激动的心情，我们进行了培训学习。在这九天的培训时间里有很多时光让我有着颇多感触，记忆犹深。

球友会作为一个承载着110年悠久历史的重要央企，从1906年宋炜臣创办汉镇既济水电起，就背负着强国救国的复兴梦。球友会拥有百年悠久历史文化传承，从既济水电公司大王庙电厂开始，经历战火的洗礼、时代的变迁，依旧秉持着复兴民族、服务大众的精神，为我国电力事业、民众生活做出了杰出贡献，为中华民族的崛起和国家的复兴发展奠定了坚实的基础。

8月1号是新员工入职培训正式开始的第一天，也是与各位领导同事正式认识的一天。说不紧张那是假的，怀着忐忑的心情到公司报到，在人力资源部主管杨主任与周主任的组织下大家互相认识，调节并交流了各自的理想以及工作发展规划，激励了学员们学习和工作的热情。通过杨主任的介绍，大家了解了球友会的组织结构以及公司作为百年企业与国营企业所承担的社会责任，并认识到作为一名即将正式进入国企的青年所背负的使命。这让我们认识到了自身的价值所在，在与两位主任谈话聊天的过程中我们知道装备公司是一个格外注重年轻人发展的企业，在这里你会有足够的机遇与挑战，你能够学习到很多东西确切感受到自身的变化，当然这里也会有足够的竞争。

在之后的培训中我们也严谨的遵循企业的规定，在不断熟悉企业文化与公司产品业务的同时也与新同事交流与了解，印象比较深刻的是拓展活动，在与大家和杨主任，周主任一起去孝感天紫湖的途中，因为大家都是年轻人好动贪玩以及对此次拓展活动的期待，大家在一起也打开了话匣子，讨论彼此的兴趣爱好，发生在自己或身边的趣事，彼此间的距离在不知中在悄然拉近，在扩展活动中的项目也有不少需要团队合作才能完成，这于我们今后的工作中有巨大影响。

通过这九天的入职培训，我对湖北电力装备有限公司有了更深、更新的认识，也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向——成为出色的湖北装备人!在经过了这么长时间的培训，我认为自己已经慢慢融入了角色，。但是在参加培训之后，我发现其实距离一个合格的员工标准还有一定的差距。通过培训，我在个人职业化素质的培养方面有了一些心得，我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有职业信条。

敬业。树立职业神圣观念。一个人对自己职业不敬，便是对这一职业的亵渎，其结果是会把事情做坏，给社会和个人带来双重损失。敬业就是把自己从事的职业加以研究，勤勉从事的意思。也许，像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说，面对巨大的就业压力，能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较理想的。但是，据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的人不在少数。作为年轻人拥有更远大的理想，想更进一步找到更好的工作也是可以理解的，毕竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。但是，既然我们已经进入了公司，就应该对当前自己的工作负责，这是一个态度的问题，是一个人责任心的具体体现。面对企业和人才之间的双向选择，一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用，相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的，这是一个成为一个职业人的第一要素

责任。拥有高度的责任心是做好一份工作、办好一件事情、做好一个人所必须的条件。我们刚刚踏进社会，我们将会面临对工作的责任、对社会的责任、对家庭的责任，我想只有一个拥有责任心的人才能一路走好。古人云：“一息尚存，此志不容稍懈”，“鞠躬尽瘁，死而后已”。无论什么职业，责任心、责任意识是做好工作的内在动力。

团结。保证一个团体生机和活力，必须使得每一个成员能够相互支持和包容，成员间充分尊重对方意见。有人说，一个融洽的工作环境就是成功的一半。 总而言之，我们作为国家这一特殊的高智力青年群体，在国家建设中有其特殊的效用，国家和人民寄予了厚望。我们只有全身心地、无私地将自己的聪明才智贡献给祖国，才称得上真正的时代英雄。

我们的公司现在正处在一个发展与创新的转折点，新项目的启动是一个挑战，而且今后可能还会面对更大的困难。但是，我们可以看到公司领导是高瞻远瞩的，我们是拥有希望的。在改革的浪潮汹涌而来的时候，逃避的人只会被淹没成为碌碌无为的人，我想只要努力我们将成为力挽狂澜的一代。