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       4月17日，武塔公司内训师选拔赛顺利举行。本次评比工作旨在进一步提高武塔公司培训管理水平，建设一支业务精、能力强、素质好的内训师队伍。本次评选活动，共12人报名参加。

      选拔评比于当天上午8点30分拉开了帷幕，12位参赛选手展开同台竞技，各展风采。营销公司许恩全作为第一个上台的选手，在紧张的氛围中突显老练，通过列举自身工作遇到的多种真实案例，让课程妙趣横生；招标中心汪镭给大家带来了5H2W的新思维模式，对于企业决策和执行性的活动措施非常有帮助；来自科技中心的职场新人王擎天结合公司信息安全现状等问题展开讲解，通过一个个真实而生动的案例，让大家懂得了“信息安全”的不可或缺性；办公室陈菡月则围绕“新闻写作技巧”这一实用话题开讲，她以扎实的理论知识和生动的实战案例给大家带来满满干货，获得评委们的一致好评。

      每位选手演讲完，各位评委都会从形象语言、控场技巧、教学设计等几个方面，对参赛选手的授课内容及表现进行综合考察和评分。评委们对每一个选手的演讲都进行了认真点评，其中有指导、有鼓励、有期望……可谓专业精准，妙语连珠，使参赛选手们受益匪浅。

      在比赛的最后，评委组再次对参与本次评选的所有选手表示诚挚的感谢，感谢大家的认真准备，比赛并不是最终目的，最终目的是要将工作中的技能和实战经验传授给更多的员工，做一个思想传播者，技艺的传承者。通过内训师队伍的建设，不断提升公司培训工作质量。