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公司党委书记、执行董事刘暤旻对新员工的集体到来表示热情欢迎，真诚的和大家分享了自己职业生涯的人生感悟。

一、要树立新的“三观”，把握人生的六个阶段。

刘暤旻首先指出，大家结束了学校系统学习阶段，进入了新的人生实践阶段，要树立新的“三观”，走好人生转变的关键一步。大家要按照老一辈的经验，把握好人生的六个阶段拥有自己圆满的人生。

走好这六步，只有不断的学习，要向书本学习，向实践学习，向同事学习。大胆工作，不要怕犯错误，争取多岗位学习锻炼。此外，还要不断培养提升自己心智健康，要有较强的心里素质，能经受各种挫折失败的打击。要适应从温室到大自然洗礼，要接受从象牙塔到现实社会的荡涤。

二、要正确认识和看待成长。

成长必然伴随着同学朋友的变换取舍、更替抬升，人生圈子的浓缩精简、螺旋上升。一是要不断培养自己的情商。在加强自身业务能力的同时，要不断加强自身情商的培养。清华大学前校长曾指出，人文和科学，是青年人成长成功的两大支撑，人文某种意义上就是情商。提高情商，不断积累各类资源，让自己的顺利成长。二是要勇于改变自己。改变自己，适应社会，才能让我们真正成长起来。威斯敏斯特教堂无名氏墓碑上有段让世人铭记的话：如果一开始就改变自己，可能改变自己的家庭；在家人的帮助和鼓励下，自己可能为国家做一些事情；最后甚至可能改变这个世界。