公司各部门：
为推动技术进步和改善企业经营管理，鼓励职工积极参入到技术革新活动中,按照公司《职工经济技术创新成果评审办法》公司工会、科技信息部将开展2015-2016年度职工
经济技术创新成果的申报评比工作。现将相关要求通知如下：
一、 申报条件和范围：
1、 凡在2015年7月至2016年07月间创造的小改小革，包括小发明、小改革、小革新、小设计、小建议。
2、 凡在生产过程中，能提高劳动效率，降低工人劳动强度，减少生产成本，提高产品质量和等级的革新成果。
3、 促进产品更新换代、缩短工期、提高工程质量和开发的新工艺，计算机软件等设计成果。
4、 申报成果必须经过3-6个月以上时间的应用，并取得了显著的经济效率和社会效益。
二、申报对象：个人、班组、部门或事业部
三、申报资料：
1、 提交一份《球友会职工经济技术创新成果项目申报表》 （详细写明技改过程、原理、图片、技术指标和参数），表格见附件。
2、提交一份《球友会职工经济技术创新成果项目应用于实践的经济效益或社会效益情况表》，表格见附件。
四、申报时间和要求：
申报受理日期到2016年11月07日截止，逾期不予受理。
联系人: 科技信息部 王宁
邮箱：627266356@qq.com。
工 会
科技信息部
2016.10.20.
附件
球友会
职工经济技术创新成果评审办法
1 总则
为鼓励企业职工自主创新，积极参与职工经济技术创新的活动，以推动技术进步和改善企业经营管理，促进企业发展，特制定本办法。
2 职责
2.1公司工会和科技管理部负责管理全公司职工经济技术创新成果奖励全过程的组织工作。
2.2公司职工经济技术创新项目评审小组，负责项目评审的全过程。
3 评审原则
坚持公开、公正、公平的原则，评选出具有实用性、可行性、效益性和创新性的优秀成果。
4 申报范围
4.1 产品质量和工程质量的提高，产品结构的改进，新产品、新技术、新材料、新工艺的开发。
4.2 生产工艺和试验方法、检验方法、物资运输、产品包装、以及设计、计算技术、设备维修等方面的改进。
4.3 有效地利用和节约能源、原材料等。
4.4 工具、设备、仪器、装置的改进和革新。
4.5 科技成果的推广以及改进和完善企业各项日常基础管理方面的方法和措施。
5 评审条件
5.1申请的项目在企业中产生一定的影响或为企业创造较大的价值，具有创新性、可行性和效益性。
5.2 参加评审的项目，必须经过实际应用三个月以上并取得成效。
5.3成果设置一、二、三等奖、鼓励奖和参与奖（参与奖只通报表扬，不发奖金）；分别奖励3000元、2000元、1000元、500元。
6 评奖等级划分
一等奖：有创新的小发明、小改革、小设计等，并能产生一定的经济效率。
二等奖：凡在生产过程中，能提高劳动效率，降低工人劳动强度，减少生产成本，提高产品质量的革新成果。
三等奖：促进产品更新换代、缩短工期、提高工程质量和开发的新工艺，计算机软件等设计成果。
鼓励奖：是指方案或措施在实践中可以实施，采用效果不明显，属于一般性意见。
7 申报和评审
7.1 受理部门：公司办公室（工会）负责职工经济技术创新成果项目的征集、登记、发布等日常工作。
7.2 受理时间：申报受理日期为每年8月——11月，逾期不予受理。
7.3 申报的项目应是受理期前完成并取得突出实效的项目。
7.4 申报材料包括：
7.4.1、《职工经济技术创新成果项目改进过程总结》一份（见附录1）；
7.4.2、《球友会职工经济技术创新成果项目应用于实践及经济效益或社会效益情况表》一份（见附录2）。
8、 成立评审小组。评审小组由9~17人组成。评审小组评审，需由三分之二以上（含三分之二）小组成员到会方为有效；评审小组集体讨论，一、二、三等奖须有90分、80分、70分以上方为有效，鼓励奖须有60分以上方为有效。
8.1评审小组名单：
组 长：周 虹
副组长：邹 斌 陈红武
组 员：胡银华 李模章 陈茂平 徐晓辉 祝亚玲 陈昌斌
任晓玲 高 泓 王 宁
9、公示
9.1 经评审表决通过的成果，在全公司公示，对于有异议而未按规定处理完毕的成果，不给予奖励；
9.2 异议期自公示之日起7天内为异议受理期。
地 址：武汉市 武昌区 昙华林路202号泛悦中心B栋写字楼8楼 邮编：430060 电话: 027-88772386
